Merit
XREEDのメリット
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賞与
年2回夏と冬の年に2回賞与があります。頑張った分はしっかりと評価され賞与として還元されます。従業員のやりがいと意欲に繋がる事に対しての還元をXREEDは惜しみません。
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年間休日130日
仕事の活力を生み出すにはプライベートの充実は欠かせません。仕事もプライベートも充実できるよう年間休日は業界最多の130日となります。
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MVP賞
年1回XREED最大のBIGイベント!1年間の集大成がここにあります。一人一人の頑張り、成果をここで表彰します。ここからXREEDはさらに成長します!
XREEDならではの福利厚生
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トリプル3
勤続3年で3万円と三日間の休日を付与!
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オーダースーツ
オーダースーツを
社員特別割引で購入可能! -
MVP制度
評価項目を設け各項目の上位者、年間最優秀賞受賞者を大々的に表彰!
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退職金制度
勤続年数10年以上の社員が
退職する場合退職金を支給!
全員のやりがいと長く働く事のできる環境を作る為、福利厚生は充実させていきます!
ホワイト企業認定

株式会社XREEDは一般財団法人日本次世代企業普及機構の“次世代に残すべき素晴らしい企業”としてホワイト企業認定に認定いただきました。
年間イベントや福利厚生など社員に喜びや成長に繋がる為の取組みや制度が高く評価された結果となります。
XREEDはこれからも全員が成長する事ができ、且つ環境の変化に合わせてより働きやすい制度を構築できるよう順応していきます。

【審査基準】
ビジネスモデル/生産性、柔軟な働き方、健康経営、人材育成/働きがい、ダイバーシティー&インクルージョン、リスクマネジメント、労働法遵守
1,000社以上の調査を通じて、企業のホワイト化に向けた70項目の設問を作成。この設問を7つの項目に分けて、企業の取り組みの有無を確認し、認定を付与しています。
ホワイト企業認定は、単一の取り組みにとどまらず、総合的に人事制度や企業の取り組みを評価・判断するものであり、この認定を実施しているのは日本唯一の認定組織です。
社員とその家族が安心して働ける会社の証としてホワイト企業認定を取得しました。
これからも「成長」と「安心」の観点から新しい企業モデルの確立に取り組んでいきます。
Employee
XREEDの社員
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男女比は?
- 男性
- 0%
- 女性
- 0%
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年齢層は?
- 10代
- 0%
- 20代
- 0%
- 30代
- 0%
- 40代
- 0%
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結婚率は?
- 未婚
- 0%
- 既婚
- 0%
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採用比率は?
- 新卒採用
- 0%
- 中途採用
- 0%
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月平均残業時間は?
- 時間
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従業員数は?
- 0名



Salary
XREEDの給与
XREEDは営業職で給与は固定給です。
出張手当や家賃補助も支給され、給与面は業界最高峰!
頑張りが賞与や給与には反映されるのでやりがいしかないです!
新たな事にチャレンジする事が最大の評価となります!
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年収例A
約700万円
・管理職 (入社3年目)
・月給約50万円 -
年収例B
約550万円
・営業職 (入社2年目)
・月給約40万円 -
年収例C
約400万円
・事務職 (入社3年目)
・月給約30万円