XREEDはこんな会社

• 分かりやすい
  評価制度

  XREEDは実績と自発性を評価し必ず昇給・賞与に反映します。入社1年目で課長、入社半年で係長に昇格した社員もいます。成果は確実に評価されるのでやりがいへと繋がります。

• 年間休日130日

  仕事の活力を生み出すにはプライベートの充実は欠かせません。仕事もプライベートも充実できるよう年間休日は業界最多の130日となります。

• 社員間の
  コミュニケーション

  XREED最大の魅力は良好な関係性です。
  社歴や役職関係なく仲が良い事はもちろん、他を思いやる事のできる社員ばかりなので信頼し合える環境で成長する事ができます。

XREEDならではの福利厚生

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  トリプル3

  勤続3年で3万円と三日間の休日を付与！

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  オーダースーツ

  オーダースーツを
  社員特別割引で購入可能！

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  MVP制度

  評価項目を設け各項目の上位者、年間最優秀賞受賞者を大々的に表彰！

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  退職金制度

  勤続年数10年以上の社員が
  退職する場合退職金を支給！

全員のやりがいと長く働く事のできる環境を作る為、福利厚生は充実させていきます！

ホワイト企業認定

株式会社XREEDは一般財団法人日本次世代企業普及機構の“次世代に残すべき素晴らしい企業”としてホワイト企業認定に認定いただきました。

年間イベントや福利厚生など社員に喜びや成長に繋がる為の取組みや制度が高く評価された結果となります。

XREEDはこれからも全員が成長する事ができ、且つ環境の変化に合わせてより働きやすい制度を構築できるよう順応していきます。

【審査基準】
ビジネスモデル/生産性、柔軟な働き方、健康経営、人材育成/働きがい、ダイバーシティー＆インクルージョン、リスクマネジメント、労働法遵守

日本で唯一「総合評価の認定」

1,000社以上の調査を通じて、企業のホワイト化に向けた70項目の設問を作成。この設問を7つの項目に分けて、企業の取り組みの有無を確認し、認定を付与しています。
ホワイト企業認定は、単一の取り組みにとどまらず、総合的に人事制度や企業の取り組みを評価・判断するものであり、この認定を実施しているのは日本唯一の認定組織です。

社員とその家族が安心して働ける会社の証としてホワイト企業認定を取得しました。
これからも「成長」と「安心」の観点から新しい企業モデルの確立に取り組んでいきます。